Ликбез для начинающего бухгалтера

Место для обсуждения любых вопросов садоводческих образований. Здесь рождаются темы, которые могут быть в дальнейшем выделены в отдельные форумы
Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Ликбез для начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 25 мар 2014, 19:57

Схемы корреспонденций счетов

Подборка по материалам информационного банка "Корреспонденция счетов" системы КонсультантПлюс

Ситуация:

Как отразить в учете организации операции по погашению задолженности по заработной плате, образовавшейся в период уплаты организацией ЕСХН, после перехода на общую систему налогообложения (ОСН) с использованием метода начисления?

Начисление заработной платы производится один раз в месяц на последнее число месяца. Выплата заработной платы производится на лицевые карточные счета работников два раза в месяц. Заработная плата за первую половину декабря в сумме 200 000 руб. была выплачена 20.12.2013. Общая сумма заработной платы, начисленной за декабрь 2013 г., составила 425 000 руб. С января 2014 г. организация перешла на ОСН с использованием метода начисления. Заработная плата за вторую половину декабря была выплачена 08.01.2014, в этот же день были перечислены страховые взносы, начисленные на заработную плату.

Корреспонденция счетов:

Трудовые отношения

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). В данном случае заработная плата выплачивается на карточные счета работников.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Доход работника в виде заработной платы является объектом налогообложения по НДФЛ. Организация, выплачивающая работнику заработную плату, является налоговым агентом и обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ не позднее дня фактической выплаты заработной платы (дня ее перечисления на банковский счет работника) (п. 1 ст. 209, пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 210, п. п. 1, 2, 3, 4, 6 ст. 226 Налогового кодекса РФ). Исчисление сумм НДФЛ производится налоговыми агентами нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, начисленным налогоплательщику за данный период, в отношении которых применяется ставка 13%, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы налога (п. 1 ст. 224, п. п. 2, 3 ст. 226 НК РФ).

Датой получения дохода в виде заработной платы признается последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ), следовательно, удержание НДФЛ в данном случае производится при окончательном расчете - при выплате части заработной платы за вторую половину месяца (см., например, Письмо Минфина России от 09.08.2012 N 03-04-06/8-232, Письмо от 17.07.2008 N 03-04-06-01/214, от 16.07.2008 N 03-04-06-01/209). Подробнее о моменте перечисления НДФЛ при выплате зарплаты два раза в месяц см. Энциклопедию спорных ситуаций по НДФЛ и взносам во внебюджетные фонды.

Страховые взносы

На сумму заработной платы начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ч. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", п. п. 1, 2 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").

Организации, уплачивающие ЕСХН, имеют право на применение пониженных тарифов страховых взносов в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 58 Федерального закона N 212-ФЗ, пп. 2 п. 4 ст. 33 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Тарифы страховых взносов для таких организаций установлены в ч. 2 ст. 58 Федерального закона N 212-ФЗ, п. 5 ст. 33 Федерального закона N 167-ФЗ и в 2013 г. составляют:

в ПФР - 21%;

в ФСС РФ (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) - 2,4%;

в ФФОМС - 3,7%.

Напомним: организации, уплачивающие ЕСХН, не начисляют страховые взносы на суммы выплат и иных вознаграждений в пользу каждого из работников, превышающих (нарастающим итогом с начала календарного года) предельную величину базы для начисления страховых взносов (ч. 3, 4 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ). В 2013 г. предельная величина базы для начисления страховых взносов составляет 568 000 руб. (ч. 5 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ, абз. 3 п. 1 Постановления Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2013 г."). В данном примере исходим из предположения, что в декабре 2013 г. доходы работников не превысили указанную величину, следовательно, организация начисляет и уплачивает вышеуказанные страховые взносы со всей суммы начисленной работникам заработной платы.

Дата осуществления выплат и иных вознаграждений работникам организаций определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу соответствующего работника (ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 212-ФЗ). При этом по страховым взносам, указанным в Федеральном законе N 212-ФЗ, в течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца организация производит исчисление ежемесячных обязательных платежей исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно (ч. 3 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ). Соответственно, в данном случае страховые взносы на суммы оплаты труда работников за декабрь исчисляются один раз по итогам декабря.

Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж (ч. 5 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ).

В данной консультации исходим из того, что экономическая деятельность организации отнесена к 7 классу профессионального риска. Следовательно, тариф страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний составляет 0,8% (Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденная Приказом Минтруда России от 25.12.2012 N 625н, ст. 1 Федерального закона от 03.12.2012 N 228-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", ст. 1 Федерального закона от 22.12.2005 N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год").

Суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на выплаты, начисленные по трудовым договорам, перечисляются организацией-страхователем в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц (п. 4 ст. 22 Федерального закона N 125-ФЗ, п. 6 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184).

В рассматриваемом случае все страховые взносы за декабрь 2013 г. перечислены 8 января 2014 г.

Бухгалтерский учет

Сумма заработной платы признается расходом организации по обычным видам деятельности в периоде ее начисления и отражается записью по дебету счетов учета затрат на производство (расходов на продажу) и кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (п. п. 5, 8, 16 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н).

В данном случае организация начисляет заработную плату (признает расходы в виде заработной платы) один раз в месяц. Поэтому при выплате работнику заработной платы за первую половину декабря у организации не возникает расходов, а формируется дебиторская задолженность работника (п. п. 3, 16 ПБУ 10/99). Перечисленная работнику сумма денежных средств отражается по дебету счета 70 и кредиту счета 51 "Расчетные счета".

Сумма начисленных страховых взносов также является расходом по обычным видам деятельности и отражается записью по дебету счетов учета затрат на производство (расходов на продажу) в корреспонденции с кредитом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" (п. п. 5, 8, 16 ПБУ 10/99, Инструкция по применению Плана счетов).

Удержание НДФЛ из заработной платы отражается записью по дебету счета 70 и кредиту счета 68 "Расчеты по налогам и сборам".

Списание денежных средств с расчетного счета организации для зачисления их на лицевой карточный счет работника в банке отражается записью по дебету счета 70 в корреспонденции с кредитом счета 51 (Инструкция по применению Плана счетов).

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 05 апр 2014, 09:18

Бухгалтерский учет

Затраты на оплату труда работника, а также страховые взносы, начисленные на сумму заработной платы работника, включаются в состав расходов по обычным видам деятельности в периоде начисления заработной платы и страховых взносов (п. 5, абз. 3, 4 п. 8, п. п. 16, 18 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н). В данном случае расходы на заработную плату работника-курьера, занятого в аппарате управления, относятся к управленческим расходам (п. 7 ПБУ 10/99).

Бухгалтерские записи по отражению в учете операций по начислению и выплате работнику заработной платы, а также по начислению страховых взносов производятся в порядке, установленном Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н, и приведены в нижеследующей таблице проводок.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей (заработная плата) является доходом работника, который признается объектом налогообложения по НДФЛ, и учитывается при определении налоговой базы (пп. 6 п. 1 ст. 208, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ).

Организация, в результате отношений с которой физическое лицо получает доход, признается налоговым агентом по НДФЛ. В этом случае организация обязана исчислить, удержать и перечислить в бюджет соответствующую сумму НДФЛ непосредственно из доходов физического лица при их фактической выплате (п. п. 1, 4 ст. 226 НК РФ).

При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения работником такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом) (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Исчисление сумм НДФЛ производится налоговым агентом (организацией) нарастающим итогом с начала налогового периода по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, начисленным работнику за данный период, в отношении которых применяется налоговая ставка 13%, с зачетом удержанной в предыдущие месяцы текущего налогового периода суммы НДФЛ (п. 1 ст. 224, п. п. 2, 3 ст. 226 НК РФ).

Организация обязана перечислить в бюджет удержанную сумму НДФЛ в данном случае не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода (п. 6 ст. 226 НК РФ).

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 05 апр 2014, 09:21

Продолжение:

Налог на прибыль организаций

Затраты организации, связанные с выплатой несовершеннолетнему работнику заработной платы, включая сумму выплачиваемого работнику должностного оклада, а также сумму доплаты до полного оклада, учитываются в составе расходов на оплату труда на основании п. п. 1, 7 ст. 255 НК РФ. Дополнительно по данному вопросу см. Практическое пособие по налогу на прибыль. При применении метода начисления расходы на оплату труда признаются ежемесячно исходя из начисленной суммы (п. 4 ст. 272 НК РФ).

Таким образом, заработная плата, начисленная работнику, учитывается в составе расходов единовременно на дату начисления (последнее число месяца).

Страховые взносы, начисленные организацией на указанные выплаты работнику, признаются прочими расходами, связанными с производством и реализацией, также на дату их начисления (пп. 1, 45 п. 1 ст. 264, пп. 1 п. 7 ст. 272 НК РФ).

Обозначения субсчетов, используемые в таблице проводок

К балансовому счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению":

69-1-1 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, зачисляемые в ФСС РФ";

69-1-2 "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению";

69-3 "Расчеты по обязательному медицинскому страхованию".





Содержание операций



Дебет



Кредит



Сумма, руб.



Первичный документ





Начислен должностной оклад несовершеннолетнему работнику за текущий месяц <4>



26



70



17 500



Расчетно-платежная ведомость





Начислена доплата несовершеннолетнему работнику до полного оклада <4>



26



70



2500



Расчетно-платежная ведомость





Начислены страховые взносы на сумму заработной платы



26



69-1-1,

69-1-2,

69-2,

69-3



6040



Бухгалтерская справка-расчет





Удержан НДФЛ с суммы заработной платы

((17 500 + 2500) x 13%) <5>



70



68



2600



Регистр налогового учета (Налоговая карточка)





Перечислен в бюджет НДФЛ <6>



68



51



2600



Выписка банка по расчетному счету





Выплачена заработная плата несовершеннолетнему работнику за текущий месяц

(20 000 - 2600) <4>, <7>



70



50



17 400



Расчетно-платежная ведомость





--------------------------------

<1> За исключением случаев, предусмотренных законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).

<2> По вопросу применения положений ст. 271 ТК РФ см. также разъяснения ФНС России, приведенные в Письме от 31.08.2010 N ШС-37-3/10304@.

<3> Записи по уплате страховых взносов в данной консультации не приводятся.

<4> Об особенностях применения унифицированных форм первичных учетных документов с 01.01.2013 см. комментарий.

<5> В таблице проводок сумма НДФЛ исчислена без учета налоговых вычетов, предусмотренных ст. ст. 218 - 221 НК РФ.

<6> Без учета сумм, относящихся к другим работникам.

<7> Как указано выше, в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы производится не реже чем каждые полмесяца. В данной консультации для сокращения количества записей в таблице проводок выплата работнику заработной платы за текущий месяц отражена одной бухгалтерской записью на общую сумму начисленной заработной платы.

М.С.Радькова
Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению

24.02.2014

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 05 апр 2014, 13:35

Положения по бухгалтерскому учету






Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ)Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ)
являются национальными стандартами бухгалтерского учета. Положения разрабатываются и утверждаются Минфином РФ и регламентируют организацию и правила ведения учета, а также порядок подготовки и представления бухгалтерской (финансовой) отчетности. Перечень действующих в настоящее время ПБУ представлен в таблице:



Номер ПБУ
Наименование ПБУ
Rar


Без номера
Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.10 №186н)
Изображение


ПБУ 1/2008
Учетная политика организации ПБУ 1/08 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 2/2008
Учет договоров строительного подряда ПБУ 2/08 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 3/2006
Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте ПБУ 3/2006 (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.10 №186н)
Изображение


ПБУ 4/99
Бухгалтерская отчетность организации ПБУ 4/99 (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.10 №) Документ применяется в части, не противоречащей ФЗ N 402-ФЗ (т.е. продолжают действовать п.6 и п.37, раздел VIII Положения)
Изображение


ПБУ 5/01
Учет материально - производственных запасов ПБУ 5/01 (в ред. Приказа Минфина РФ от 25.10.10 № 132н)
Изображение


ПБУ 6/01
Учет основных средств ПБУ 6/01 (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.10 № 186н)
Изображение


ПБУ 7/98
События после отчетной даты ПБУ 7/98 (в ред. Приказа Минфина РФ №143н от 20.12.07)
Изображение


ПБУ 8/2010
Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы ПБУ 8/2010 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 9/99
Доходы организации ПБУ 9/99 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 10/99
Расходы организации ПБУ 10/99 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 N 55н)
Изображение


ПБУ 11/2008
Информация о связанных сторонах ПБУ 11/08 (утверждено Приказом Минфина РФ от 29.04.08 № 48н)
Изображение


ПБУ 12/2010
Информация по сегментам ПБУ 12/10 (утверждено Приказом Минфина РФ от 08.11.10 № 143н)
Изображение


ПБУ 13/2000
Учет государственной помощи ПБУ 13/2000 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.06 № 115н )
Изображение


ПБУ 14/2007
Учет нематериальных активов ПБУ 14/07 (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.10 №153н)
Изображение


ПБУ 15/2008
Учет расходов по займам и кредитам ПБУ 15/08 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 16/02
Информация по прекращаемой деятельности ПБУ 16/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 08.11.10 №144н)
Изображение


ПБУ 17/02
Учет расходов на научно - исследовательские, опытно - конструкторские и технологические работы ПБУ 17/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.06 № 116н)
Изображение


ПБУ 18/02
Учет расчетов по налогу на прибыль организаций ПБУ 18/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 24.12.10 № 186н))
Изображение


ПБУ 19/02
Учет финансовых вложений ПБУ 19/02 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 20/03
Информация об участии в совместной деятельности ПБУ 20/03 (в ред. Приказа Минфина РФ от 18.09.06 №116н)
Изображение


ПБУ 21/2008
Изменения оценочных значений ПБУ 21/08 (в ред. Приказа Минфина РФ от 25.10.10 №132н)
Изображение


ПБУ 22/2010
Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности ПБУ 22/10 (в ред. Приказа Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н)
Изображение


ПБУ 23/2011
Отчет о движении денежных средств ПБУ 23/11 (в ред. Приказа Минфина РФ от 02.02.11 №11н)
Изображение


ПБУ 24/2011
Учет затрат на освоение природных ресурсов ПБУ 24/11 (утверждено Приказом Минфина РФ от 06.10.2011 N 125н (изменено при регистрации в Минюсте 30.12.11))
Изображение



Последнее обновление страницы - 15.02.2013.








Аватара пользователя
P_e_t_r_o
Гуру
Сообщения: 3368
Зарегистрирован: 15 авг 2010, 19:15
Откуда: Оттуда
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение P_e_t_r_o » 06 апр 2014, 10:47

Можно приклеить тему?

Заранее благодарю.

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 06 апр 2014, 10:54

Только если по бухучету. Если нет, то ищите подходящую.

Аватара пользователя
IVM
Администратор
Сообщения: 15845
Зарегистрирован: 15 ноя 2009, 16:47
Откуда: Новосибирск
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение IVM » 06 апр 2014, 12:57

Имелось в виду закрепить вверху. Сделано.
16*arctg(1/5)-4*arctg(1/239)

Аватара пользователя
P_e_t_r_o
Гуру
Сообщения: 3368
Зарегистрирован: 15 авг 2010, 19:15
Откуда: Оттуда
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение P_e_t_r_o » 06 апр 2014, 13:24

Огромное спасибо. Буду бухучёт изучать...

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 10 апр 2014, 13:41

1. Скорректирован порядок расчета среднего дневного заработка


Федеральный <a title="Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ
"О внесении !
изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации"" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ



Со 2 апреля 2014 г. при расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска необходимо использовать новое среднемесячное число календарных дней - 29,3. Ранее данный показатель составлял 29,4. Соответствующие изменения внесены в <a title=""Трудовой кодекс Российской Федерации" от 3!
0.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 02.04.2014)" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">ч. 4 ст. 139 ТК РФ Фед еральным <a title="Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ
"О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации"" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">законом от 02.04.2014 N 55-ФЗ (далее - Закон). <a title="Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ
"О внесении изменений в статью 10 Закона Российской !
Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации"" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">Закон вступил в силу со дня его официального опубликования, которое состоялось 2 апреля 2014 г. (<a title="Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ
"О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации"" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">ч. 1 ст. 3 Закона). Отметим, что с учетом приведенной поправки должен быть скорректирован и <a title="Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 25.03.2013)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"" target="_blank">п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

Также <a title="Федеральный закон от 02.04.2014 N 55-ФЗ
"О внесении изменений в статью 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в !
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудовой кодекс Российской Федерации"" href="http://www.consultant.ru/cabinet/stat/d ... ent%3Dbody" target="_blank">Законом затронуты вопросы о порядке и размерах возмещения расходов, связанных с командировками "бюджетников", и скорректированы некоторые другие положения законодательства РФ о труде.

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 12497
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Re: Ликбез длЯ начинающего бухгалтера

Сообщение Hilary00 » 13 июн 2014, 08:49

Письмо Минфина России от 07.04.2014 N 03-11-06/2/15457

Применяющая УСН некоммерческая организация при определении налоговой базы не учитывает вступительные взносы, членские взносы, паевые взносы, пожертвования.

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 3 гостя