Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Место для обсуждения любых вопросов садоводческих образований. Здесь рождаются темы, которые могут быть в дальнейшем выделены в отдельные форумы
Аватара пользователя
Кузьмич
Гуру
Сообщения: 3868
Зарегистрирован: 19 сен 2010, 17:34
Откуда: город Барнаул
Контактная информация:

Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Сообщение Кузьмич » 08 дек 2018, 14:01

begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
А ведь хочется жить по Закону,а не по понятиям...
Строгое соблюдение всех норм и правил, как ни странно, ведет за собой колоссальные экономические потери для компании в целом. Педантичное соблюдение кодекса и инструкций работниками предприятий принято называть итальянской забастовкой. :lol:
Итальянская забастовка
Итальянская забастовка — также называется обструкция — форма протеста наряду с забастовкой и саботажем, заключающаяся в предельно строгом исполнении сотрудниками предприятия своих должностных обязанностей и правил, ни на шаг не отступая от них и ни на шаг не выходя за их пределы. Иногда итальянскую забастовку называют работой по правилам (англ. Work-to-rule).

Такой метод забастовочной борьбы весьма эффективен, так как работать строго по инструкциям практически невозможно и вкупе с бюрократическим характером должностных инструкций и невозможностью учесть в них все нюансы производственной деятельности, такая форма протеста приводит к существенному спаду производительности и, соответственно, к крупным убыткам для предприятия. При этом с итальянской забастовкой трудно бороться с помощью антизабастовочных законов, а привлечь к ответственности инициаторов практически невозможно, так как формально они действуют в строгом соответствии с Трудовым Кодексом.

begemot912
Эксперт
Сообщения: 696
Зарегистрирован: 21 окт 2010, 10:19
Откуда: С-Петербург
Контактная информация:

Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Сообщение begemot912 » 08 дек 2018, 20:30

begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
А ведь хочется жить по Закону,а не по понятиям...
Кузьмич писал(а):
08 дек 2018, 14:01
Строгое соблюдение всех норм и правил, как ни странно, ведет за собой колоссальные экономические потери для компании в целом. Педантичное соблюдение кодекса и инструкций работниками предприятий принято называть итальянской забастовкой.





Говорите итальянская забастовка?
Я спрошу у Вас издалека: помните ли Вы. что правительство не раз говорило о десятке российских компаний, которые являются крупнейшими налогоплательщиками в бюджет страны.
Не скажите - Вы хоть слышали про их открытые данные?
Все эти компании имеют официальные сайты и официальные отчёты о деятельности.
Так вот с точки зрения таких компаний, заявлять о том, что строгое соблюдение всех норм и правил , ведёт за собой колоссальные экономические потери для компании в целом- это преступно.
Могу сказать, что с вами бы расстались без сожаления минут за 15 после оглашения вам и своего мнения.
Компании внедряют не то что строгое соблюдение норм и правил, но и следование таким программам, как :
- добровольная сертификация
- 5 С
-«Vision Zero»
-Зелёный офис.
Одно только заявление о внедрении в компании таких программ повышает капитализацию компании и стоимость её акций на бирже.
А Вы,заявляя подобное, просто отстали- безнадёжно отстали от современных тенденций развития экономики.
ИМХО

Аватара пользователя
IVM
Председатель СНТ
Сообщения: 16554
Зарегистрирован: 15 ноя 2009, 16:47
Откуда: Новосибирск
Контактная информация:

Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Сообщение IVM » 08 дек 2018, 20:42

begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:14
Мой опыт говорит,что ,как правило, разобраться в истинных причинах затянувшегося конфликта часто не представляется возможность..Вообще...Но сейчас, на новом витке законотворческого шаманства под видом введения нового закона, считаю, нужно встать выше прежних дрязг и ,произнеся нужные слова друг другу, объединить интеллектуальный потенциал и броситься помогать неискушенным садоводам..И не исключаю-постоянно учась у них.. ИМХО..
Не надо юлить. Человек к дискуссии не способен — вам привели исчерпывающие доказательства. Он видит своё и только своё мнение, агрессивно его проталкивает на множестве форумов, в том числе посредством таких, как вы. Это уже на религию смахивает.
begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
Сведения о регистрации
12 Способ образования -Создание юридического лица до 01.07.2002
Уж не знаю, откуда вы выкопали такую выписку — в моей указано «Регистрация юридического лица до 01.07.2002 при создании» и означает она регистрацию СНТ, созданного до 01.07.2002 года — дата начала ведения ЕГРЮЛ (то бишь дата вступления в силу 219-ФЗ о госрегистрации юрлиц). То бишь провели инвентаризацию и включили в ЕГРЮЛ все действующие юрлица, учреждённые по законам, действовавшим на момент учреждения. Кстати, наша истинная дата — 1957 год, в ЕГРЮЛ включены неверные сведения. Исправлять их смысла не вижу.
begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
Не напомните - что за странный способ создания?
ГК РФ такого не предполагает. или учреждение или реорганизация. У вас что?
См. выше. И откройте ГК РФ по состоянию на 01.07.2002 года.
begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
Тогда каковы правовые основы деятельности вашей организации?
ГК РФ, 66-ФЗ. А потом 217-ФЗ.
begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
Видите какой вид вашей деятельности? -Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе
А откуда вы взяли , что ваша организация садоводческая?
А кто вам сказал, что вид деятельности и ОПФ должны быть связаны? Вон всякие ООО чем только ни занимаются.
begemot912 писал(а):
08 дек 2018, 11:43
Сведений об организационно-правовой форме, в которой действует ваша организация - НЕТ.
Да ну?
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ
ОК 028-2012
...
2 07 01 Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества
Успокоились?
А теперь вернулись к теме. Всем предупреждение.
16*arctg(1/5)-4*arctg(1/239)

Аватара пользователя
Hilary00
Администратор
Сообщения: 13513
Зарегистрирован: 16 ноя 2009, 23:26
Контактная информация:

Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Сообщение Hilary00 » 08 дек 2018, 22:19

IVM писал(а):
08 дек 2018, 10:30
Hilary00 писал(а): ↑Вчера, 20:25
Знаете, что председателю сказала руководитель ИМНС, прочтя это решение: мы егго исполнять не будем, у нас другие задачи, мы действовали и действуем по инструкции, нас вполне устраивает, что вы нам только новый устав в 2003 году принесли с названием "некоммерческое".
Потрясающе
А вот интересно также узнать, чего Голосова добилась с таким же (?) решением суда?


Голосова очевидно провела реорганизацию, и её СНТ стало правопреемником бывшего СТ, и все члены СТ стали учредителями нового СНТ Вот в той статейке из АиФ её совет вас удивил. А ноги выросли из её опыта реорганизации СТ

Аватара пользователя
IVM
Председатель СНТ
Сообщения: 16554
Зарегистрирован: 15 ноя 2009, 16:47
Откуда: Новосибирск
Контактная информация:

Новый закон принят Переходный период начинается. Что делать?

Сообщение IVM » 08 дек 2018, 22:50

Это правопреемство де-факто признаётся всеми. Самое главное имущество любого СТ — это земля. Её признают за СНТ? Признают. Всё остальное не имеет значения.
Hilary00 писал(а):
08 дек 2018, 22:19
А ноги выросли из её опыта реорганизации СТ
Паникёрша эта Голосова.
16*arctg(1/5)-4*arctg(1/239)

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 7 гостей